Centro de Sistemas de Conocimiento / Oferta de Aprendizaje

Modalidad de Concentración Profesional
en Administración del Conocimiento

La Modalidad de Concentración en Administración de Conocimiento a nivel profesional busca complementar la curricula de los participantes con una visión general de la administración de conocimiento, de sus principales procesos y un proyecto de aplicación. forma parte de la oferta de Modalidades que el Tecnológico de Monterrey pone a disposición de sus alumnos.

Contenido y Oferta
Curso	Contenido	Verano 2004	Agosto 2004	Enero 2005
Sc-95-011 Fundamentos de Administración del Conocimiento (LSCA-ISI podrán revalidar con SI-00-887 Administración de Conocimiento en las Organizaciones en Campus Monterrey)	El alumno conocerá el estado actual de la Administración de Conocimiento con un enfoque basado en formas de valor. Se abordarán los orígenes y fundamentos de la Administración de Conocimiento, así como una visión de sus principales procesos: las formas de valor en las organizaciones, la estrategia basada en conocimiento, el desarrollo del capital humano, el aprendizaje organizacional, la inteligencia externa del negocio, las prácticas de valor y los métodos y herramientas de apoyo a los procesos anteriores.	•	•	•
Sc-95-015 Estrategia Basada en Conocimiento	En este curso el estudiante comprenderá la naturaleza de un negocio basado en conocimiento y la necesidad de una estrategia acorde. Se presentarán las diferentes formas de valor capitalizable de una organización. La naturaleza del capital intelectual desde una perspectiva amplia, incluyendo el capital de identidad, capital relacional, capital humano y capital instrumental. Así mismo se presentará una perspectiva de los procesos de inteligencia de negocios en el contexto de administración de conocimiento basada en valor como una herramienta de apoyo a la estrategia de negocio.		•	•
Sc-95-013 Sistemas de Capital Humano en las Organizaciones	El curso Sistema de Capital Humano en las organizaciones muestra una visión integral de uno de los capitales fundamentales en la Organización. Se aborda desde una perspectiva de Administración del Conocimiento y a partir de ésta, se reconocen los elementos clave que hacen posible su aportación de valor en la organización. Se enfatiza una interrelación en la que los sistemas de valor y de capitales de cada entidad (organización y persona) son congruentes y se alinean dinámicamente en una relación de ganar-ganar. Incluye también la revisión de los tres grandes subprocesos de la Administración del Capital Humano, que son: Administración del Aprendizaje, Sistemas de Prácticas de Valor y Sistema de Competencias.		•
Sc-95-014 Tecnologías de Información para la Administración de Conocimiento	En esta materia el participante identificará los procesos de Administración del Conocimiento (AC) de tercera generación que pueden ser soportados por tecnologías de información (TI), asimismo, podrá categorizar esos procesos en áreas de aplicación e identificar y analizar algunas de las herramientas existentes en el mercado ofrecidas para estas áreas. Al final del curso el participante reconocerá las características de diseño de las TI para los procesos clave de AC e identificará los beneficios del uso de estas tecnologías en el desarrollo de la memoria organizacional digital y el flujo de conocimiento.	•		•
Sc-95-020 Bases y Flujo de Conocimiento (Curso optativo dirigido a alumnos LSCA-ISI)	En este curso se busca reconocer las técnicas, procesos e instrumentos más apropiados para el desarrollo y capitalización de las bases de conocimiento, Identificar los procesos, agentes, métricas y condiciones administrativas que inciden en el flujo de conocimiento en las organizaciones y desarrollar soluciones para organizar y aprovechar el conocimiento de las organizaciones utilizando el trabajo en equipo y la técnica de aprendizaje orientado a proyectos.			•
Sc-95-012 Proyecto de Administración de Conocimiento I	Identificar los elementos y factores a tomar en cuenta para desarrollar un proyecto de Administración del Conocimiento. Conformar un producto sobre Administración de Conocimiento enfocado en algunos de sus procesos de desarrollo a un caso práctico. Identificar los elementos más importantes a tomar en cuenta en la implantación de un proyecto de Administración del Conocimiento asociado a un caso práctico.		•
Sc-95-016 Proyecto de Administración de Conocimiento II	Conformar un producto de Administración de Conocimiento basado en uno de sus procesos a través del desarrollo e implementación en un caso práctico. Identificar los elementos más importantes a tomar en cuenta en la implementación de un proyecto de Administración del Conocimiento asociado a un caso práctico. Participar en la implementación de un proyecto de Administración de Conocimiento asociado a un caso práctico.		•	•

Orientación

Por la naturaleza multidisciplinaria de las soluciones de Administración de Conocimiento, la Modalidad de Concentración Profesional en Administración del Conocimiento se encuentra abierta a la participación de alumnos de diferentes carreras, buscando que los contenidos sean significativos a su vida y trabajo futuro. Los proyectos integradores y/o estancias de práctica serán una aplicación real de los contenidos cubiertos. Más informes en las Direcciones de Carrera y con la Ing. Ana Catalina Treviño en el Centro de Sistemas de Conocimiento, Tel: [52] (81) 8328-4049, (81) 8358-2000 ext. 5202

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