(SC-00-233) Administración del Aprendizaje

En este curso se aborda la importancia de transformar las organizaciones para que adquieran las características de una organización que aprende y como consecuencia de ello ocurre el proceso de aprendizaje organizacional. Asimismo, se analizan y se aplican los elementos que constituyen la base del sistema de aprendizaje de la empresa, en general: análisis, diseño de ambientes de aprendizaje, facilitación, monitoreo y evaluación.

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